VVMC dreigt met nieuwe spoorstaking, wel eerst in gesprek met NS

TILBURG (ANP) – Spoorvakbond VVMC gaat maandagochtend in gesprek met de NS over de nieuwe cao voor treinpersoneel. Als de uitkomst van dat gesprek niet naar tevredenheid van de spoorbond is, volgt dinsdag een nieuwe staking op het spoor. NS-personeel in het noordwesten en oosten van het land, waaronder rond Amsterdam en Schiphol, zal dan het werk neerleggen, meldt VVMC.

De vakbond heeft de aanzeggingsbrief voor de staking al naar de NS gestuurd. “Wij zien ons genoodzaakt om opnieuw actie te voeren. Maandagochtend gaan de bonden in gesprek met de NS. Of dit invloed heeft op de geplande acties van dinsdag, is afhankelijk van de uitkomst”, zegt VVMC-voorzitter Wim Eilert. “Onze eisen voor een eerlijk loon en betere werkomstandigheden blijven van kracht. Wij vragen reizigers om begrip en roepen de NS op om met een serieus en eerlijk voorstel te komen.”

FNV en CNV lieten eerder weten in te gaan op de uitnodiging van NS om in gesprek te gaan. CNV zegde daarbij toe in ieder geval tot woensdag geen nieuwe stakingen aan te kondigen, FNV meldde wel door te gaan met staken. Die laatste bond sluit zich bij de stakingsaankondiging van VVMC aan.

Loonbod

“Wij staan uiteraard altijd open voor overleg, maar de houding van de NS-directie wekt niet het vertrouwen, dat zij tegemoet gaan komen aan de eisen van hun personeel. Wat ze nu voorstellen, is echt ondermaats”, zegt FNV-bestuurder Henri Janssen. “We willen liever gewoon de treinen laten rijden, maar als de NS niet beweegt, laat ze ons geen andere keuze.”

Afgelopen vrijdag, gedurende de derde stakingsdag, kwam NS met een verbeterd loonbod en de uitnodiging aan de bonden om weer te onderhandelen. Het spoorbedrijf bood een loonsverhoging van 3,25 procent voor dit jaar. Eerder was dat 2,55 procent. Daarnaast stelt het bedrijf een loonsverhoging van 2,75 procent voor per 1 maart 2026.

Arbeidsvoorwaarden

Dat is voor de bonden onvoldoende. Zij willen ook toezeggingen over andere arbeidsvoorwaarden, zoals een regeling waarmee medewerkers met zware beroepen eerder met pensioen kunnen.

In de vorige NS-cao, die op 1 maart afliep, was sprake van een loonsverhoging van gemiddeld 6,6 procent. In 2022, toen ook werd gestaakt voor hogere lonen, kregen de NS-medewerkers er ruim 9 procent bij.

ANP